About Us

About Director

Mr Darshan Singh, A 28-years TV Teleshopping industry veteran, played several key roles while entering into the multiple business sectors. His list of successful ventures shows his strength as effective business leader. According to him, 'His priority always remains the customers, who he believes are at the heart of his business existence. He further said, while we are a global company with the track record in quality standards that are never compromised. We however, tailor our products to suit needs and desire & ensure that our products are always at the right place and at the right time. Quality is the cornerstone of our success and safety of our products which is non-negotiable and my own destinies will be inextricably linked. We bring our clients much wanted human values, integrity, trust and an assurance of responsibility. We have a clear vision about our strengths and our achievements while holding our basic principles.

Mr Darshan Singh believes in sustainable manufacturing and business practices and he leads the organisation's sustainability initiatives including the adoption of herbal technologies and processes. Today, environmental goals are built into operational approaches, thereby he targets most to the herbal sector.

Mr Vishvajeet Sharma's emphasis on innovation, transparency, business ethics and flatter corporate structures has helped shape DV Group into what it is today - an organization of global recognition, progressive people practices and high standards of corporate governance. He is driving the necessary imperatives for DV group to engage even more deeply with the human aspects of health. Towards this objective, he is engaged with strengthening the company's research and development capabilities, supporting progressive people practices aligned with our goals and building a holistic culture of operational excellence.



"Without goal and passion to achieve, you don't have any energy, and without energy, you simply have nothing"

டிவி குழுமத்தைப் பற்றி

"வாடிக்கையாளர் திருப்தியின் அடிப்படையில் நாங்கள் வணிகத்தை உருவாக்குகிறோம்"
DV குழுமம் 1998 இல் தனது முதல் அடியை எடுத்து வைத்தது & அது தொடங்கப்பட்டதிலிருந்து இப்போது வரை, அது தொடர்ந்து மைல்கற்களை அடைந்து வருகிறது, தடைகளை உடைத்து அதன் வழிகளைக் கண்டறிந்து வருகிறது. "வணிகங்கள் ஒரு குழந்தையைப் போல வளர்க்கப்படும்போதுதான் நடைமுறைக்கு வரும், இதற்கு மிகப்பெரிய மன உறுதி, சரியான நேரத்தில் கடினமான முடிவுகளை எடுக்க வேண்டும், இதற்கு வியர்வை, உறுதிப்பாடு மற்றும் அதிக அளவு கடின உழைப்பு தேவை. இந்த கனவுப் பயணத்திற்கு நாங்கள் ஒரு அழகான வடிவத்தை வழங்கினோம் & இன்று மொத்தம் 3500+ உறுப்பினர்களுடன் பணிபுரிகிறோம். 12+ தனிப்பட்ட நிறுவனங்கள், இந்தியா முழுவதும் 105+ டெலிவரி மையங்கள் & வெளிநாடுகளில் 12+. எங்கள் திரைப்பட சேனலைத் தொடங்கினோம், அதைத் தொடர்ந்து 24*7 டிவி டெலிஷாப்பிங் & 'மகா' மூலம் தொடங்கும் ஒரு கார்ட்டூன் சேனல், சேனல் விநியோகத்தின் வலுவான வலையமைப்பை உருவாக்கியது.

எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மிகுந்த அர்ப்பணிப்புடன் சேவை செய்வதில் உள்ள எங்கள் ஆர்வம், பொருட்களை பற்றாக்குறையைத் தடுக்கவும், உற்பத்தியின் சிறந்த தரத்தை பராமரிக்கவும் அதிக உற்பத்தி திறனுடன் இமாச்சல பிரதேசத்தில் எங்கள் சொந்த உற்பத்தி ஆலையைத் தொடங்க வழிவகுத்தது.

எங்கள் முன்னோடி நிறுவனம் 'DEEMARK Healthcare' இன்று இந்தியாவில் ஒரு பெரிய பிராண்ட் பெயர். நாங்கள் இப்போது வெற்றிகரமான நிறுவனங்களின் கூட்டமைப்பாக மாறிவிட்டோம், உலகளாவிய, பல-தயாரிப்பு, பல பிராண்ட் நிறுவனத்தை உருவாக்குவதற்கான எங்கள் நீண்டகால இலக்கு இப்போது ஒரு யதார்த்தமாக மாறிவிட்டது. சுகாதாரப் பொருட்கள், வாழ்க்கை முறைப் பொருட்கள், திரைப்பட சேனல்கள் போன்ற பல்வேறு சந்தைகளில் DV குழுமம் வெற்றிகரமாக தனது தடயங்களை பதித்துள்ளது. வாடிக்கையாளர்களுடன் கடினமாக சம்பாதித்த பிணைப்பு மற்றும் விசுவாசத்தை பராமரிக்கவும், அவர்களுக்கு சேவை செய்வதன் மூலம், சிறந்த தரமான தயாரிப்புகளை வழங்குவதன் மூலம் மற்றும் நாங்கள் இருந்த தனித்துவமான வழியில் அவர்களின் வளர்ந்து வரும் எதிர்பார்ப்புகளை பூர்த்தி செய்யவும் நாங்கள் மேலும் கவனம் செலுத்துகிறோம்.

கீழே DV குழும நிறுவனங்களின் பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்கள் உள்ளன,

  • TELEONE CONSUMERS PRODUCT PVT. LTD.
  • DEEMARK HEALTHCARE PVT. LTD.
  • D V MEDIA & ENTERTAINMENT PRIVATE LIMITED
  • CZAR LIFE STYLES INTERNATIONAL LIMITED
  • D V INFO SOLUTIONS PVT. LTD.
  • D V BUILDWELL INDIA PRIVATE LIMITED
  • D V REAL ESTATE PVT. LTD.
  • D V PRO TECHNOLOGIES PVT. LTD.
  • DELIGHT COURIER SERVICES PVT. LTD.
  • DARVI MEDIA WORKS
  • ALTIS LIFE SCIENCES
  • MAHA MOVIE
  • MAHA CARTOON TV
  • DIVYARISHI AAROGYAM SANSTHAN LLP

தேவையான மாற்றங்களைக் கருத்தில் கொண்டு ஏற்றுக்கொண்டு காலப்போக்கில் எங்கள் பகுதியையும் விரிவுபடுத்தியுள்ளோம். நாங்கள் ஒரு சுகாதார சங்கிலியை நடத்துகிறோம், 'திவ்யரிஷி ஆரோக்யம் சன்ஸ்தான்' & பாரம்பரிய சேவைகள் மற்றும் மாடுலர் சிகிச்சைகளை வழங்குகிறோம், நாட்பட்ட நோய்களுக்கு சிகிச்சையளிக்கிறோம்.அர்ப்பணிப்பு மற்றும் புதுமையால் நாங்கள் உந்தப்பட்டவர்கள், எனவே அவற்றை கடைபிடிக்க முயற்சிக்கிறோம். எங்கள் நிறுவனம் தூய விடாமுயற்சி மற்றும் நேர்மை மூலம் வெற்றியின் பாதையில் நீண்ட தூரம் வந்துள்ளது. DV குழுமம் ஒரு ஊழியர் மையப்படுத்தப்பட்ட குழு, ஒரு நிறுவனம் ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் சமூகத்தை போதுமான அளவு கவனித்துக்கொண்டால் மட்டுமே நீண்டகால வணிக வெற்றி அடைய முடியும் என்பதை மக்கள் புரிந்துகொள்கிறார்கள். கடந்த ஆண்டு டெலியோன் முன்முயற்சிக்கு மிகப்பெரிய வளர்ச்சியின் காலமாக இருந்தது, எங்கள் சாதனைகளின் பட்டியல் தொடர்ந்து வளர்ந்து வருகிறது.

DV அறக்கட்டளை

DV அறக்கட்டளை எங்கள் சமூகப் பொறுப்புகளைக் கருத்தில் கொண்டு & எங்கள் பங்கை நன்கொடையாக வழங்கும் ஒரு இலாப நோக்கற்ற அமைப்பாகும்.

DV குழும நிறுவனங்களின் பல்வேறு துறைகள்

TELEONE CONSUMERS PRODUCT PVT LTD

2008 இல் நிறுவப்பட்ட, Teleone Consumers Product Private Limited சுகாதார மற்றும் ஆரோக்கியத் துறையின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும், இது ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை முறைக்கான ஆயுர்வேத ஆரோக்கிய தீர்வுகளை வழங்குவதில் உறுதியாக உள்ளது. இயற்கையின் சக்தியில் ஆழமான நம்பிக்கை கொண்ட நாங்கள், பாரம்பரிய ஆயுர்வேத அறிவின் ஞானத்தின் மூலம் நல்வாழ்வை ஆதரிப்பதற்காக கவனமாக வடிவமைக்கப்பட்ட பல்வேறு வகையான உயர்தர தயாரிப்புகளில் நிபுணத்துவம் பெற்றுள்ளோம்.

Teleone Consumers Product Private Limited இல், சிறந்த ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்தும் இயற்கை மாற்றுகளை வழங்குவதில் நாங்கள் உறுதியாக உள்ளோம். எங்கள் மாறுபட்ட தயாரிப்பு போர்ட்ஃபோலியோவில் வேதச்சார்ய குங்குமாதி ஃபேஷியல் ஆயில், மோரிங்கா காப்ஸ்யூல்கள், வேதச்சார்ய ஷிலாஜித் டேப்லெட்டுகள், டியாபா பிளஸ், தாக்கத் வதி, மாஸ் கெயினர், வேதச்சார்ய ஆதிவாசி ஹேர் ஆயில், சக்தி பிரஷ், முகல் பிரஷ், முஸ்லி ப்ரோ கோல்ட், லவ் ஃபாரெவர் போன்றவை அடங்கும். ஒவ்வொரு தயாரிப்பும் தோல் பராமரிப்பு மற்றும் குடல் ஆரோக்கியம் முதல் ஆற்றல், வலிமை மற்றும் வீரியத்தை மேம்படுத்துவது வரை குறிப்பிட்ட ஆரோக்கியத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய கவனமாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

Teleone Consumers Product Private Limited, கரிம மற்றும் இயற்கை ஆரோக்கிய தீர்வுகளுக்கான அதிகரித்து வரும் தேவையை உணர்ந்து, சமகால சந்தைப்படுத்தல் அணுகுமுறைகளை ஆயுர்வேதத்தின் நீடித்த நன்மைகளுடன் மூலோபாய ரீதியாக ஒருங்கிணைக்கிறது. எங்கள் தயாரிப்புகள் எங்கள் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம், முக்கிய இ-காமர்ஸ் தளங்கள் மற்றும் டிஜிட்டல் சேனல்கள் மூலம் உடனடியாகக் கிடைக்கின்றன, வாடிக்கையாளர்கள் சிறந்த ஆயுர்வேத சுகாதாரத்தை அணுக முடியும் என்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன.

நாங்கள் தொடர்ந்து விரிவடைவதால், முடி பராமரிப்பு, மன நல்வாழ்வு, எடை மேலாண்மை, மூட்டு வலி, பாலியல் நல்வாழ்வு, நீரிழிவு, அடிமையாதல் மற்றும் பலவற்றிற்கான தீர்வுகளை உள்ளடக்கிய எங்கள் தயாரிப்பு சலுகைகளை விரிவுபடுத்துவதில் நாங்கள் உறுதியாக இருக்கிறோம். Teleone Consumers Product Private Limited இல், ஆயுர்வேதத்தின் நம்பகமான கொள்கைகளால் வழிநடத்தப்பட்டு, தனிநபர்கள் மற்றும் குடும்பங்களுக்கு ஆரோக்கியமான, அதிக தகவலறிந்த தேர்வுகளைச் செய்ய அதிகாரம் அளிப்பதே எங்கள் நோக்கம். எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் ஆரோக்கியமான மற்றும் மகிழ்ச்சியான வாழ்க்கையை வாழ உதவ தொடர்ந்து நாங்கள் உற்சாகமாக இருக்கிறோம்.


DEEMARK HEALTHCARE PVT LTD

"ஆயிரம் மைல் பயணம் ஒரு அடியிலிருந்து தொடங்குகிறது, தான் எங்கு செல்கிறோம் என்பதை அறிந்த மனிதனுக்கு உலகம் ஒதுங்குகிறது. நீங்கள் ஒரு மாற்றத்தை உருவாக்க விரும்பினால், "நாங்கள் உங்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பை வழங்குவோம்."

Deemark Healthcare என்பது DV குழும நிறுவனங்களின் முன்னோடி நிறுவனமாகும், இது 1995 இல் பதிவு செய்யப்பட்டது. நாங்கள் எங்கள் சொந்த தயாரிப்பு வரிசையைத் தொடங்கினோம், "Deemark" ஐ ஒரு பெரிய பிராண்ட் பெயராக மாற்றினோம். இன்றைய தேதியில் Deemark Healthcare 20 மில்லியனுக்கும் அதிகமான திருப்தியடைந்த வாடிக்கையாளர்களைக் கொண்டுள்ளது.

Deemark, வாடிக்கையாளர்களின் சிக்கல்களுக்கு எதிர்பார்க்கப்படும் தீர்வை வழங்க 100% செயல்திறனுடன் சுகாதார தொடர்பான தயாரிப்புகளின் ஆன்லைன் விற்பனையை கையாள்கிறது.

எங்கள் சில தயாரிப்புகளின் பெயர்கள் கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ளன,

Deemark Herbal Hair Oil Plus

Deemark Musli Active

Deemark Musli Pro

Deemark Shakti Prash

Deemark Mass Gainer

Deemark Muscles Builder

Deemark Growth Plus

Deemark Shilajeet

Deemark Shilajeet Gold

Deemark Quit Addiction

Deemark Fat Killer

Deemark Black Hair Shampoo

Deemark Hair Building Fiber

Deemark Diaba Amrit

Deemark Diaba Plus

Deemark Mughal Prash

Deemark Herbal Sliming Tea

Deemark Dard Mukti Oil

எங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு, 24 மணி நேர தயாரிப்பு விநியோகங்கள் மற்றும் மதிப்பு கூட்டப்பட்ட சேவைகளை வழங்குவதன் மூலம் இந்தியாவின் முன்னணி ஆன்லைன் சந்தைப்படுத்தல் நிறுவனமாக இருக்க நாங்கள் இலக்கு வைத்துள்ளோம். எங்கள் தயாரிப்புகளுக்கு ஒப்பிட முடியாத சந்தைப்படுத்தல் சேவைகளை வழங்க எங்கள் உற்பத்தியாளர்கள் எங்களை நம்பலாம். எங்கள் உரிமையாளர்கள் மற்றும் சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கு, ஒரு நிறுவனமாக, உற்பத்தித்தன்மை மற்றும் லாபத்தை நோக்கி வரம்பற்ற வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை வழங்குவோம்.

Altis Life Sciences

Altis Life Sciences என்பது HP (இந்தியா) இல் அமைந்துள்ள ஒரு உற்பத்தி ஆலையாகும். Altis Life Sciences என்பது எங்கள் சான்றளிக்கப்பட்ட உற்பத்தி ஆலையாகும், இது நிபுணர்களின் மேற்பார்வையின் கீழ் தொடர்ந்து கண்காணிக்கப்படுகிறது. மேலும், தயாரிப்புகளின் செயல்திறனை பராமரிக்க சுகாதாரம் ஒரு கட்டாயமான கவலையாகும். மூலிகைகள் மற்றும் அதன் உற்பத்தி தொடர்பான அனைத்து அரசாங்க இணக்கங்களையும் நாங்கள் பூர்த்தி செய்கிறோம், இதன் மூலம் உலகளாவிய ஆரோக்கியத்தின் இலக்கை அடைய நாங்கள் கருதுகிறோம். ஊட்டச்சத்து உணவுகள் / சப்ளிமெண்ட்ஸ் எங்கள் முக்கிய பகுதியாக உள்ளது, ஆர் & டி இல் உள்ள நிபுணர்களின் குழு தரம் மற்றும் சுவைக்கு எந்தவிதமான சமரசமும் செய்யாமல் தயாரிப்புகளை மேம்படுத்துவதற்கு தனித்தனியாக செயல்படுகிறது.

MAHA MOVIE CHANNEL

www.mahamovie.in நாங்கள் ஒரு இலவச இந்தி திரைப்பட சேனலைத் தொடங்கினோம் - "மகா மூவி" - திரைப்படத்தின் ரசிகர்களுக்கு 2014 ஜூன் 1 அன்று, நகர்ப்புற பகுதியைச் சேர்ந்த பார்வையாளர்கள் அனைவராலும் கவனிக்கப்படுகிறார்கள், ஆனால் எங்கள் கவனம் நகர்ப்புற மற்றும் கிராமப்புற பார்வையாளர்கள் மீதும் உள்ளது. அனைத்து வயதினர்களுக்கும் எங்கள் சேனலை நாங்கள் பராமரிக்கிறோம். சேனலின் நிகழ்ச்சித்திட்டம் நாட்டின் பொது மக்களுக்கும் மற்றும் அனைத்து பிரிவினரின் கலாச்சார மற்றும் பாரம்பரிய மனநிலைகளுக்கு ஏற்ப வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. சேனல் அனைத்து வகைகளையும் உள்ளடக்கியது மற்றும் நாடகங்கள், நகைச்சுவை, ஆன்மீகம், அதிரடி, காதல், திகில் அல்லது கற்பனைத் திரைப்படங்களை வழங்குகிறது.
மேலும் வாசிக்க...

நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் தர்ஷன் சிங் மற்றும் விஸ்வஜீத் ஷர்மா கூறினர் "நிகழ்ச்சித்திட்டம் மக்களின் மற்றும் பிரிவினரின் கலாச்சார மற்றும் பாரம்பரிய மனநிலைகளுக்கு ஏற்ப வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. தொடர்ச்சியான திரைப்பட பொழுதுபோக்கு மற்றும் திரையரங்கு போன்ற உணர்வு மகா மூவியை திரைப்பட ஆர்வலர்களில் பெரும்பான்மையானவர்களுக்கு விருப்பமான சேனலாக மாற்றுகிறது. டிவி குழுமம் மேலும் இரண்டு புதிய சேனல்களைத் தொடங்க திட்டமிட்டுள்ளது, ஒன்று ஷாப்பிங் சேனலாகவும் மற்றொன்று பிராந்திய சேனலாகவும் இருக்கும் என்று அவர்கள் மேலும் கூறினர்.

பார்வை மற்றும் விழுமியங்கள்

"உலகம் முழுவதும் அதிக எண்ணிக்கையிலான விசுவாசமான வாடிக்கையாளர்களைப் பெறுவதன் மூலமும், லாபத்தன்மை மற்றும் ஆரோக்கியமான நிதிப் பின்னணியுடன் சிறந்த தரமான தயாரிப்புகளை வழங்குவதற்கான எங்கள் திறமைக்கு பெயர் பெற்ற ஒரு முக்கிய அமைப்பாக மாற வேண்டும்.

"DV குழுமத்தின் வெற்றி எங்கள் முக்கிய மதிப்புகளுடன் நேரடியாக பிணைக்கப்பட்டுள்ளது, இது "நான்கு ஐ-க்கள்" என்றும் அழைக்கப்படுகிறது: புதுமை, ஒருமைப்பாடு, தாக்கம் மற்றும் தனிநபர்கள். இவை எங்கள் கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்திற்கு அடித்தளமாக உள்ளன, மேலும் அவை அளவிலிருந்து சுதந்திரமானவை என்பதால், ஒரு ஸ்டார்ட்அப் ஆக எங்கள் ஆரம்ப நாட்களிலிருந்தும் இன்று வேகமாக வளர்ந்து வரும் உலகளாவிய நிறுவனமாகவும் எங்களுக்கு நன்றாக சேவை செய்துள்ளன.

புதுமை உண்மையான சவால்களுக்கு ஆக்கபூர்வமான தீர்வுகளை உருவாக்குதல். எங்கள் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகள் எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் கூட்டாளர்களுக்கு தனித்துவமான, கட்டாய மதிப்பைக் கொண்டுவருகின்றன. உண்மையில், நாங்கள் அடிமட்டத்தில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க, நேர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று எதிர்பார்க்கிறோம். எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களை சிறப்பாகவும் வேகமாகவும் நடத்த உதவ நாங்கள் ஆர்வத்துடன் முயற்சி செய்கிறோம். அவர்களின் வெற்றி எங்கள் வெற்றியை உருவாக்குகிறது.

ஒருமைப்பாடு நாங்கள் செய்யும் உறுதிமொழிகளை வழங்குதல். எங்களிடமிருந்து என்ன எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்பதை நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம், மேலும் அந்த எதிர்பார்ப்பை பூர்த்தி செய்ய அல்லது அதை மிஞ்ச தேவையான வளங்கள் எங்களிடம் இருப்பதை உறுதிசெய்கிறோம். எங்கள் ஊழியர்களுக்கு சரியானதைச் செய்ய அதிகாரம் அளிப்பதாலும், வெளிப்படையான தகவல்தொடர்புகளுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிப்பதாலும், எங்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஒவ்வொரு நபரும் நாங்கள் சொல்வதை செய்வோம் என்று எங்களை நம்பலாம் என்பதை அறிவார்கள்.

தாக்கம்செயல்பாட்டை அல்ல, முடிவுகளை அளவிடுதல் மற்றும் வெகுமதி அளித்தல்முயற்சியை முன்னேற்றத்துடன் குழப்பக்கூடாது என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். எங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு நபரும் வெற்றி எப்படி இருக்கும் என்பதையும் அங்கு எப்படி செல்வது என்பதையும் புரிந்துகொள்வதை நாங்கள் உறுதிசெய்கிறோம். அளவிடக்கூடிய முடிவுகளை வழங்குவதன் அடிப்படையில் மக்கள் இங்கே வெற்றிபெறுகிறார்கள். மேலும் எங்கள் குழுவில் உள்ளவர்கள் அந்த சிறந்த முடிவுகளை ஒரு சிறந்த மனப்பான்மையுடன் வழங்குவார்கள் என்று நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம்.

தனிநபர்கள் DV குழுமத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு நபருக்கும் மதிப்பளித்தல் ஒரு நிறுவனத்தின் மிகப்பெரிய சொத்து மக்கள் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். எங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள அனைவரையும் ஒரு எண்ணாக இல்லாமல் ஒரு நபராக நடத்துவதன் மூலம், வேலை மற்றும் வேலை அல்லாத தேவைகளுக்கு பதிலளிக்கும் ஒரு பணிச்சூழலை நாங்கள் உருவாக்குகிறோம். எங்கள் வணிகத்தை நாங்கள் மிகவும் தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்கிறோம், ஆனால் எங்கள் வாழ்க்கையில் ஆரோக்கியமான சமநிலையை பராமரிக்கிறோம்.

மதிப்புகள்

  • வாடிக்கையாளர் திருப்தி.
  • புதிய மற்றும் ஆக்கபூர்வமான யோசனைகளுக்கு திறந்த தன்மை.
  • அர்ப்பணிப்பு மற்றும் பக்தியுடன்.
  • விசுவாசம் மற்றும் நேர்மை
  • அணுகுமுறை மற்றும் ஒருமைப்பாடு.
  • சிறப்பு மற்றும் தரத்தை துரத்துதல்.

வணிகத் திட்டங்கள் மற்றும் விரிவாக்கக் கிளைகள்

கூடுதல் சில்லறை விற்பனை நிலையங்கள்

தொலைக்காட்சியில் தங்கள் வாழ்க்கைச் சுழற்சியை முடித்த, ஆனால் மேம்படுத்தக்கூடிய ஈக்விட்டி கொண்ட தயாரிப்புகளை விற்க, மேலும் பல சில்லறை விற்பனை நிலையங்களை நிறுவ திட்டமிட்டுள்ளோம்.

இணைய உத்தி

எங்கள் ஆன்லைன் ஸ்டோர் வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது, மேலும் இதை இந்தியாவின் மிகப்பெரிய ஆன்லைன் ஷாப்பிங் மாலாகவும், வாடிக்கையாளர்களின் விருப்பமான ஷாப்பிங் இடமாகவும் மாற்ற நாங்கள் முயற்சி செய்து வருகிறோம்.

ஃப்ரன்சைஸ் மற்றும் சில்லறை விற்பனை வலையமைப்பு விரிவாக்கம்

இந்தியாவின் ஒவ்வொரு மூலைமுடுக்கையும் உள்ளடக்கும் வகையில், ஃப்ரன்சைஸ் விற்பனை நிலையங்களின் எண்ணிக்கையை இருமடங்காக்கும் பணியில் ஈடுபட்டுள்ளோம். பிராண்ட் ஈக்விட்டியை மேம்படுத்துவதற்கும், சிறு நகரங்களில் உள்ள வாடிக்கையாளர்களுக்கு சிறந்த ஷாப்பிங் அணுகலை வழங்குவதற்கும் எங்கள் திட்டம் விரைவாக செயல்படுத்தப்பட்டு வருகிறது.

இந்தியாவில் உள்ள எங்கள் விநியோக மையங்கள் -

நேரடி சந்தைப்படுத்தல் உத்தி

நேரடி சந்தைப்படுத்தல் கருவிகளைப் பயன்படுத்தி, ஒருவருக்கொருவர் தொடர்பு தேவைப்படும் தயாரிப்புகளை நேரடியாக வாடிக்கையாளர்களுக்கு விற்பனை செய்கிறோம்.

நிறுவன விற்பனை
குறிப்பாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் கார்ப்பரேட் அமைப்புகள் எங்கள் சந்தைப்படுத்தல் உத்திகளின் ஒரு பகுதியாக இலக்கு வைக்கப்படும்.

வணிக வாய்ப்பு

வாழ்க்கையில் முழுமையையும் வளர்ச்சியையும் அடைய அனைவரும் துன்பங்களின் மலைப்பாறைகளைக் கடக்க வேண்டும், மென்மையான புல்லை அல்ல. மலைகளுக்கு மேல் கழுகுகளைப் போல உயரப் பறப்பதுதான் அனைத்து கூட்டாளிகளுக்கும் நாம் தேடும் வளர்ச்சி. நவம்பர் 2004 முதல் பிப்ரவரி 20, 2007 வரை நிறுவப்பட்ட DEEMARK, இப்போது நேரடி விற்பனை, பல அடுக்கு சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் ஆன்லைன் விளம்பர விற்பனை மூலம் ஆன்லைன் விற்பனை துறையில் ஒரு புகழ்பெற்ற பெயராகும். இயக்குநர்கள் மற்றும் ஊக்குவிப்பாளர்கள் வெவ்வேறு துறைகளில் மிகவும் தகுதிவாய்ந்தவர்கள் மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்தவர்கள், மேலும் தொழில்துறை மற்றும் நிர்வாக உறவுகளில் பரந்த அனுபவத்தைக் கொண்டுள்ளனர், மேலும் உற்பத்தி, வர்த்தகம் மற்றும் பொறியியல் துறைகளில் ஈடுபட்டுள்ள நிறுவனங்களின் குழுவால் ஆதரிக்கப்படுகிறது.

எங்கள் பதிலளிப்பவர்கள் அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் தங்கள் செயல்பாடுகளில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களைச் செய்ய திட்டமிட்டுள்ளனர். கிட்டத்தட்ட 75% பேர் நியாயமான அளவு மாற்றம் தேவைப்படும் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள், ஆனால் 40% பேர் அந்த மாற்றம் விரிவானதாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள்.

இது அனைத்து புவியியல் பகுதிகளிலும், குறிப்பாக மேற்கு ஐரோப்பாவிலும், அனைத்து துறைகளிலும் சீரானது.

அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் வணிகங்கள் எவ்வாறு மாற எதிர்பார்க்கின்றன என்பதை மூன்று சிக்கல்கள் ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றன:

1. புதிய சர்வதேச சந்தைகளில் விரிவாக்கம்.

2. செலவுகளில் குறைப்பு.

3. அதிக திறனைப் பின்தொடர்வது.

மிகவும் அழுத்தமான சிக்கல்கள் புவியியல் அடிப்படையில் மாறுபடும்:

1. பிரேசில், இந்தியா மற்றும் அமெரிக்கா சர்வதேச விரிவாக்கத்தை எதிர்பார்க்கின்றன.

2. மேற்கு ஐரோப்பா மற்றும் அமெரிக்கா செலவு குறைப்பு மற்றும் அதிகரித்த செயல்திறனைத் தேடுகின்றன.

3. ரஷ்யா செயல்திறனில் கவனம் செலுத்துகிறது.

4. பிரேசில் இணைப்புகள் மற்றும் கையகப்படுத்துதல்களைப் பற்றி அதிக எதிர்பார்ப்புகளைக் கொண்டுள்ளது.

5. இந்தியா மற்றும் ரஷ்யாவில் IT முதலீடு எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

6. சீனா தரத்தில் மேம்பாடுகளை வலியுறுத்துகிறது.

அதேபோல், துறை வாரியாக திட்டமிடப்பட்ட பதிலிலும் மாறுபாடு உள்ளது:

1. சில்லறை விற்பனையாளர்கள் மற்றும் நுகர்வோர் தயாரிப்பு நிறுவனங்கள் சர்வதேச விரிவாக்கத்தைத் தேடுகின்றன.

2. நிதி சேவை நிறுவனங்கள் கடன் குறைப்பை எதிர்பார்க்கின்றன.

3. ரியல் எஸ்டேட் மற்றும் சில்லறை நிறுவனங்கள் அதிகரித்த செயல்திறனை எதிர்பார்க்கின்றன.

மாற்றத்தின் சாத்தியக்கூறுகள் மற்றும் மாற்றத்தின் தாக்கம்.

தங்கள் நிறுவனத்தில் மாற்றம் பரவலாக நடைபெறும் என்று பதிலளிப்பவர்கள் எதிர்பார்ப்பது ஆச்சரியமல்ல, இது ஒவ்வொரு வணிக செயல்பாட்டையும் பாதிக்கிறது. ஒரு நிறுவனம் தனது சந்தையை மறுபரிசீலனை செய்து கடந்தகால தவறுகளை மீண்டும் செய்யாமல் இருக்க முயற்சிக்கும்போது, கார்ப்பரேட் உத்தி மற்றும் இடர் மேலாண்மை ஆகியவை மாற்றம் மிகவும் சாத்தியம் என்று கருதப்படும் இரண்டு பகுதிகள்.

இது எங்கள் கண்டுபிடிப்புகளில் பிரதிபலிக்கிறது, அங்கு மாற்றத்திற்கு மிகவும் வாய்ப்புள்ள செயல்பாடுகள்:

1. தகவல் தொழில்நுட்பம்

2. செயல்திறன் மேலாண்மை

3. விற்பனை மற்றும் சந்தைப்படுத்தல்

4. ஆட்சி, இடர் மற்றும் இணக்கம்

5. கார்ப்பரேட் உத்தி.

இருப்பினும், இந்த செயல்பாடுகள் தாக்கத்தின் அடிப்படையில் தொகுக்கப்படும்போது தரவரிசை மாறும்.

  1. கார்ப்பரேட் உத்தி
  2. கையகப்படுத்துதல் அடிப்படையிலான வளர்ச்சி உத்தி
  3. விற்பனை/சந்தைப்படுத்தல்
  4. புதுமை மேலாண்மை, தகவல் தொழில்நுட்பம், செயல்திறன் மேலாண்மை
  5. ஆட்சி, இடர் மற்றும் இணக்கம்

நிகழ்வுகள்

"மக்கள் தாங்கள் செய்யும் வேலையை ரசித்து செய்யாத வரை அதில் வெற்றி பெறுவது அரிது.

வேலையிலிருந்து ஓய்வு எடுத்துக்கொண்டு அதை ரசித்து செய்வது மிகவும் முக்கியம். எனவே கடினமாக உழைத்து, நிறுவனத்தின் நிலை மற்றும் நற்பெயரை உயர்த்துபவர்களுக்காக DV குழுமம் மாதந்திர பார்ட்டிகளை ஏற்பாடு செய்கிறது.

ஊழியர்கள் தங்கள் மேலதிகாரிகளுடன் சகஜமாகப் பழகுவதற்கும், அலுவலகச் சூழ்நிலையை அனுபவிப்பதற்கும் மாதந்திர பார்ட்டிகள் ஏற்பாடு செய்யப்படுகின்றன. இந்த பார்ட்டிகள் தீபாவளி, ஹோலி, புத்தாண்டு போன்ற பண்டிகைக் காலங்களிலும் நடத்தப்படுகின்றன.

நிறுவனத்தின் குழு வெளியே செல்லும் யோசனைகள்

1) ஒரு நல்ல காரணத்திற்காக தானாக முன்வந்து நேரம் செலவிடுவது மனதுக்கு நல்லது மட்டுமல்ல, உங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் ஒன்றிணைவதற்கும் இது ஒரு சிறந்த வழியாகும். இடம் சார்ந்த தன்னார்வத் தொண்டு யோசனைகளில், உள்ளூர் உணவகத்தில் தன்னார்வத் தொண்டு செய்வது, ஹேபிடட் ஃபார் ஹியூமானிட்டி (Habitat for Humanity) வீடு கட்ட உதவுவது அல்லது விடுமுறை நாட்களில் குழந்தைகள் மருத்துவமனைகளுக்குப் பரிசுகள் வழங்குவது போன்ற விஷயங்கள் அடங்கும்.

2) மிஸ்டரி டின்னர்கள் டெலியோனில் (Teleone) மிகவும் விரும்பப்படும் பாரம்பரியங்களில் ஒன்றாகும். ஒரே ஒரு இரவில், உங்கள் நிறுவனத்தின் வெவ்வேறு குழுக்களைச் சேர்ந்த ஒரு குழுவினரை உங்கள் நகரத்தின் எங்காவது (அல்லது ஒருவரின் வீட்டில்) இரவு உணவுக்காக அனுப்புகிறீர்கள். இரவு உணவை உங்கள் நிறுவனத்தின் தலைவர்களில் ஒருவர் தொகுத்து வழங்குவார், மேலும் நிறுவனத்தால் பணம் செலுத்தப்படும். இந்த டின்னர்கள் ஒரே நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த வெவ்வேறு குழுக்களைச் சேர்ந்தவர்கள் நல்ல உணவு மற்றும் உரையாடலுடன் ஒரு மாலைப் பொழுதை ஒன்றாகக் கழிக்க அனுமதிக்கின்றன. இது ஏன் ஒரு மிஸ்டரி டின்னர்? டின்னர் பற்றி பங்கேற்பாளர்களுக்கு முன்கூட்டியே தெரிய வேண்டிய ஒரே விஷயம் தேதி மற்றும் நேரம். பின்னர், டின்னர் நடைபெற வேண்டிய பிற்பகலில், ஒவ்வொரு குழுவிற்கும் அவர்கள் செல்லப் போகும் உணவகத்தின் பெயர் மற்றும் யாருடன் செல்லப் போகிறார்கள் என்ற தகவலுடன் ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்பவும், இதனால் அவர்கள் போக்குவரத்தை ஒன்றாக ஏற்பாடு செய்யலாம்.

விரும்பினால்: டின்னர்கள் முடிந்ததும் அனைவரும் கூடிவருவதற்கு ஒவ்வொரு டின்னர் தொகுப்பாளருக்கும் ஒரு உணவகம் அல்லது பாரின் பெயரை கொடுக்கவும்.

3) ரூம் எஸ்கேப் கேம்கள் தலைமைப் பண்புகள், குழுப்பணி, தர்க்கம் மற்றும் பொறுமை தேவைப்படும் ஒரு சிறந்த பிணைப்பு செயல்பாடு இது.
ரூம் எஸ்கேப் கேம்கள் -- எஸ்கேப் தி ரூம், பஸில் பிரேக், அட்வென்ச்சர் ரூம்ஸ் போன்றவை -- உலகெங்கிலும் உள்ள குழுக்களுக்கு மிகவும் பிரபலமான குழுவை உருவாக்கும் பயிற்சியாக மாறிவிட்டன.

இது எப்படி வேலை செய்கிறது:

ஒரு குழுவினருக்கு கிடைக்கும்" இவை எங்கள் நிறுவனங்களில் வேலை செய்யும் சூழ்நிலையை மேம்படுத்த நாங்கள் செய்யும் சில ஆக்கபூர்வமான செயல்கள்.