About Us

About Director

Mr Darshan Singh, A 28-years TV Teleshopping industry veteran, played several key roles while entering into the multiple business sectors. His list of successful ventures shows his strength as effective business leader. According to him, 'His priority always remains the customers, who he believes are at the heart of his business existence. He further said, while we are a global company with the track record in quality standards that are never compromised. We however, tailor our products to suit needs and desire & ensure that our products are always at the right place and at the right time. Quality is the cornerstone of our success and safety of our products which is non-negotiable and my own destinies will be inextricably linked. We bring our clients much wanted human values, integrity, trust and an assurance of responsibility. We have a clear vision about our strengths and our achievements while holding our basic principles.

Mr Darshan Singh believes in sustainable manufacturing and business practices and he leads the organisation's sustainability initiatives including the adoption of herbal technologies and processes. Today, environmental goals are built into operational approaches, thereby he targets most to the herbal sector.

Mr Vishvajeet Sharma's emphasis on innovation, transparency, business ethics and flatter corporate structures has helped shape DV Group into what it is today - an organization of global recognition, progressive people practices and high standards of corporate governance. He is driving the necessary imperatives for DV group to engage even more deeply with the human aspects of health. Towards this objective, he is engaged with strengthening the company's research and development capabilities, supporting progressive people practices aligned with our goals and building a holistic culture of operational excellence.



"Without goal and passion to achieve, you don't have any energy, and without energy, you simply have nothing"

About DV Group

"हम ग्राहक संतुष्टि की नींव पर व्यवसाय का निर्माण करते हैं"
DV समूह ने 1998 में अपनी पहली नींव रखी और अपनी स्थापना से लेकर अब तक यह लगातार मील के पत्थर हासिल कर रहा है, बाधाओं को तोड़कर अपने रास्ते खोज रहा है। "व्यवसाय तभी वास्तविकता में आते हैं जब हम इसे एक बच्चे की तरह पालते हैं, इसमें जबरदस्त इच्छाशक्ति की आवश्यकता होती है, समय पर कठिन निर्णय लेने की आवश्यकता होती है, इसमें पसीना, दृढ़ संकल्प और बहुत अधिक कड़ी मेहनत लगती है। हमने इस स्वप्निल यात्रा को एक सुंदर आकार दिया है और आज कुल 3500+ से अधिक सदस्यों के साथ काम कर रहे हैं। 12+ व्यक्तिगत संस्थाएं, पूरे भारत में 105+ से अधिक वितरण केंद्र और विदेशों में 12+। हमने अपना मूवी चैनल लॉन्च किया, जिसके बाद 24*7 टीवी टेलीशॉपिंग और 'महा' द्वारा शुरू की गई श्रृंखला के साथ एक कार्टून चैनल लॉन्च किया, चैनल वितरण का एक मजबूत नेटवर्क बनाया।

हमारे ग्राहकों को पूरी लगन से सेवा प्रदान करने की हमारी रुचि ने हमें हिमाचल प्रदेश में अपना स्वयं का विनिर्माण संयंत्र शुरू करने के लिए प्रेरित किया, जिसमें माल की कमी को रोकने और उत्पाद की गुणवत्ता बनाए रखने के लिए भारी मात्रा में उत्पादन होता है।

हमारी अग्रणी इकाई 'DEEMARK Healthcare' आज भारत में एक बड़ा ब्रांड नाम है। हम अब सफल कंपनियों का एक समूह बन गए हैं, वैश्विक, बहु-उत्पाद, बहु-ब्रांड कंपनी बनाने का हमारा दीर्घकालिक लक्ष्य अब एक वास्तविकता में बदल गया है। DV समूह ने स्वास्थ्य देखभाल उत्पादों, जीवन शैली उत्पादों, मूवी चैनलों जैसे विभिन्न बाजारों में सफलतापूर्वक अपनी छाप छोड़ी है। हम अपने ग्राहकों के प्रति कड़ी मेहनत से कमाए गए बंधन और वफादारी को बनाए रखने और उन्हें सेवा प्रदान करके, उत्पादों की उत्कृष्ट गुणवत्ता प्रदान करके और जिस अद्वितीय तरीके से हम रहे हैं, उनकी बढ़ती अपेक्षाओं पर खरा उतरने पर आगे ध्यान केंद्रित कर रहे हैं।

DV समूह की कंपनियों की सूचीबद्ध संस्थाएं नीचे दी गई हैं,

  • TELEONE CONSUMERS PRODUCT PVT. LTD.
  • DEEMARK HEALTHCARE PVT. LTD.
  • D V MEDIA & ENTERTAINMENT PRIVATE LIMITED
  • CZAR LIFE STYLES INTERNATIONAL LIMITED
  • D V INFO SOLUTIONS PVT. LTD.
  • D V BUILDWELL INDIA PRIVATE LIMITED
  • D V REAL ESTATE PVT. LTD.
  • D V PRO TECHNOLOGIES PVT. LTD.
  • DELIGHT COURIER SERVICES PVT. LTD.
  • DARVI MEDIA WORKS
  • ALTIS LIFE SCIENCES
  • MAHA MOVIE
  • MAHA CARTOON TV
  • DIVYARISHI AAROGYAM SANSTHAN LLP

हमने आवश्यक परिवर्तनों को ध्यान में रखते हुए और स्वीकार करते हुए समय के साथ अपने क्षेत्र का विस्तार किया है। हम एक स्वास्थ्य सेवा श्रृंखला, 'दिव्यर्षि आरोग्यम संस्थान' चलाते हैं और पारंपरिक सेवाएं और मॉड्यूलर थेरेपी प्रदान करते हैं, पुरानी बीमारियों का इलाज करते हैं, आदि।हम समर्पण और नवाचार से प्रेरित हैं, इसलिए हम उन पर खरा उतरने की कोशिश करते हैं। हमारी कंपनी ने कड़ी मेहनत और ईमानदारी के माध्यम से सफलता के पथ पर एक लंबा सफर तय किया है। DV समूह एक कर्मचारी केंद्रित समूह है, लोग समझते हैं कि लंबे समय में व्यवसाय में सफलता तभी प्राप्त की जा सकती है, जब कोई कंपनी कर्मचारियों, ग्राहकों और समाज का पर्याप्त ध्यान रखती है। पिछले साल टेलीओन पहल के लिए जबरदस्त वृद्धि का समय रहा है, हमारी उपलब्धियों की सूची बढ़ती जा रही है।

DV फाउंडेशन

DV फाउंडेशन एक गैर-लाभकारी संगठन है जो हमारी सामाजिक जिम्मेदारियों को ध्यान में रखते हुए और अपना हिस्सा दान करता है, हमने शुरू किया है।

DV समूह की कंपनियों के विभिन्न क्षेत्र

TELEONE CONSUMERS PRODUCT PVT LTD

2008 में स्थापित, Teleone Consumers Product Private Limited स्वास्थ्य सेवा और कल्याण क्षेत्र का एक प्रमुख हिस्सा है, जो स्वस्थ जीवन शैली के लिए आयुर्वेदिक कल्याण समाधान प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। प्रकृति की शक्ति में गहरी आस्था के साथ, हम प्रीमियम उत्पादों की एक विस्तृत श्रृंखला में विशेषज्ञता रखते हैं, जो पारंपरिक आयुर्वेदिक ज्ञान के माध्यम से कल्याण का समर्थन करने के लिए विचारपूर्वक डिज़ाइन किए गए हैं।

Teleone Consumers Product Private Limited में, हम बेहतर स्वास्थ्य को बढ़ावा देने वाले प्राकृतिक विकल्प प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमारे विविध उत्पाद पोर्टफोलियो में वेदचार्य कुमकुमदी फेशियल ऑयल, मोरिंगा कैप्सूल, वेदचार्य शिलाजीत टैबलेट, दीयाबा प्लस, ताकत वटी, मास गेनर, वेदचार्य आदिवासी हेयर ऑयल, शक्ति प्रश, मुगल प्रश, मुसली प्रो गोल्ड, लव फॉरएवर आदि शामिल हैं। प्रत्येक उत्पाद को सावधानीपूर्वक विशिष्ट कल्याण आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए तैयार किया गया है, त्वचा देखभाल और पेट के स्वास्थ्य से लेकर ऊर्जा, शक्ति और जीवन शक्ति को बढ़ाने तक।

Teleone Consumers Product Private Limited, जैविक और प्राकृतिक कल्याण समाधानों की बढ़ती मांग को पहचानते हुए, रणनीतिक रूप से समकालीन विपणन दृष्टिकोणों को आयुर्वेद के स्थायी लाभों के साथ एकीकृत करता है। हमारे उत्पाद हमारी आधिकारिक वेबसाइट, प्रमुख ई-कॉमर्स प्लेटफॉर्म और डिजिटल चैनलों के माध्यम से आसानी से उपलब्ध हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि ग्राहक बेहतरीन आयुर्वेदिक स्वास्थ्य सेवा प्राप्त कर सकें।

जैसे-जैसे हम विस्तार करना जारी रखते हैं, हम बालों की देखभाल, मानसिक कल्याण, वजन प्रबंधन, जोड़ों के दर्द, यौन कल्याण, मधुमेह, व्यसन और बहुत कुछ के लिए समाधान सहित अपनी उत्पाद पेशकशों को व्यापक बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। Teleone Consumers Product Private Limited में, हमारा मिशन व्यक्तियों और परिवारों को आयुर्वेद के विश्वसनीय सिद्धांतों द्वारा निर्देशित, स्वस्थ, अधिक सूचित विकल्प बनाने के लिए सशक्त बनाना है। हम अपने ग्राहकों को उनके स्वस्थ और सबसे खुशहाल जीवन जीने में मदद करना जारी रखने के लिए उत्साहित हैं।


DEEMARK HEALTHCARE PVT LTD

"हजार मील की यात्रा एक कदम से शुरू होती है, पूरी दुनिया उस आदमी के लिए एक तरफ हो जाती है जिसे पता होता है कि वह कहां जा रहा है। यदि आप बदलाव लाना चाहते हैं, "हम आपको एक अवसर प्रदान करेंगे"।

Deemark Healthcare DV समूह की कंपनियों की अग्रणी कंपनी है, जो 1995 में पंजीकृत हुई थी। हमने अपने उत्पादों की अपनी श्रृंखला लॉन्च करना शुरू कर दिया है, जिससे "डीमार्क" एक बड़ा ब्रांड नाम बन गया है। आज के समय में डीमार्क हेल्थकेयर के 20 मिलियन से अधिक संतुष्ट ग्राहक हैं।

डीमार्क स्वास्थ्य संबंधी उत्पादों की ऑनलाइन बिक्री से संबंधित है, जिसमें ग्राहकों की समस्याओं का अपेक्षित समाधान प्रदान करने के लिए 100% दक्षता है।

हमारे कुछ उत्पादों के नाम नीचे दिए गए हैं,

डीमार्क हर्बल हेयर ऑयल प्लस

डीमार्क मुसली एक्टिव

डीमार्क मुसली प्रो

डीमार्क शक्ति प्रश

डीमार्क मास गेनर

डीमार्क मसल्स बिल्डर

डीमार्क ग्रोथ प्लस

डीमार्क शिलाजीत

डीमार्क शिलाजीत गोल्ड

डीमार्क क्विट एडिक्शन

डीमार्क फैट किलर

डीमार्क ब्लैक हेयर शैम्पू

डीमार्क हेयर बिल्डिंग फाइबर

डीमार्क दीयाबा अमृत

डीमार्क दीयाबा प्लस

डीमार्क मुगल प्रश

डीमार्क हर्बल स्लिमिंग टी

डीमार्क दर्द मुक्ति तेल

अपने ग्राहकों के लिए हम चौबीसों घंटे उत्पाद वितरण और मूल्य वर्धित सेवाएं प्रदान करके भारत की अग्रणी ऑनलाइन मार्केटिंग कंपनी बनने का लक्ष्य रखते हैं। हमारे निर्माता अपने उत्पादों के लिए अद्वितीय विपणन सेवाएं प्रदान करने के लिए हम पर भरोसा कर सकते हैं। अपने फ्रेंचाइजी और खुदरा विक्रेताओं के लिए हम असीमित विकास के अवसर और उत्पादकता और लाभप्रदता की दिशा में, एक निगम के रूप में पेशकश करेंगे।

एल्टिस लाइफ साइंसेज

एल्टिस लाइफ साइंसेज हिमाचल प्रदेश (भारत) में स्थित एक विनिर्माण संयंत्र है। एल्टिस लाइफ साइंसेज हमारा प्रमाणित विनिर्माण संयंत्र है जिसकी विशेषज्ञों की देखरेख में नियमित रूप से निगरानी की जाती है। उत्पादों की प्रभावशीलता बनाए रखने के लिए स्वच्छता एक आवश्यक चिंता है। हम जड़ी-बूटियों और इसके निर्माण से संबंधित सभी सरकारी अनुपालनों को पूरा करते हैं, जिसके माध्यम से हम वैश्विक कल्याण के लक्ष्य को प्राप्त करने पर विचार कर रहे हैं। पोषण संबंधी खाद्य पदार्थ/पूरक हमारा मुख्य क्षेत्र बने हुए हैं, आर एंड डी में विशेषज्ञों की एक टीम गुणवत्ता और स्वाद में समझौता किए बिना उत्पादों को बढ़ाने के लिए अलग से काम करती है।

महा मूवी चैनल

www.mahamovie.in हमने 1 जून 2014 को एक मुफ्त हवाईहिंदी मूवी चैनल - "महा मूवी" - मूवी का कीड़ा लॉन्च किया है,शहरी क्षेत्र के दर्शक सभी का ध्यान केंद्रित करते हैं लेकिन हमारा ध्यान शहरी और ग्रामीण दोनों दर्शकों पर रहता है। हम सभी उम्र के लोगों के लिए अपने चैनल को बनाए रख रहे हैं। चैनल की प्रोग्रामिंग देश के जनसमूह और वर्गों के सांस्कृतिक और पारंपरिक मिजाज के अनुरूप बनाई गई है। चैनल सभी शैलियों को कवर करता है और नाटक, कॉमेडी, आध्यात्मिक, एक्शन, रोमांस, डरावनी या फंतासी फिल्मों को प्रदर्शित करता है।
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कंपनी के निदेशक दर्शन सिंह और विश्वजीत शर्मा ने कहा" प्रोग्रामिंग जनसमूह और वर्गों के सांस्कृतिक और पारंपरिक मिजाज के अनुरूप बनाई गई है। निरंतर फिल्म मनोरंजन और थिएटर जैसे अनुभव का कारक महा मूवी को फिल्म प्रेमियों के विशाल बहुमत के लिए पसंदीदा चैनल बनाता है। DV समूह एक नया दो चैनल लॉन्च करने की भी योजना बना रहा है, एक शॉपिंग चैनल होगा और दूसरा क्षेत्रीय चैनल होगा, उन्होंने कहा।

Vision & Values

"दुनिया भर में अधिकतम वफादार ग्राहकों के साथ एक प्रमुख संगठन बनना, लाभप्रदता और एक स्वस्थ वित्तीय पृष्ठभूमि के साथ हमारे बेहतरीन गुणवत्ता वाले उत्पादों को परोसने की क्षमता के लिए प्रसिद्ध होना।

"डीवी ग्रुप की सफलता सीधे हमारे मूल मूल्यों से जुड़ी है, जिन्हें "चार आई" के नाम से भी जाना जाता है: इनोवेशन (नवाचार), इंटीग्रिटी (ईमानदारी), इम्पैक्ट (प्रभाव), और इंडिविजुअल्स (व्यक्ति)। ये हमारी कॉर्पोरेट संस्कृति के आधारशिला हैं, और क्योंकि ये पैमाने से स्वतंत्र हैं, इन्होंने एक स्टार्ट-अप के रूप में हमारे शुरुआती दिनों से लेकर आज एक तेजी से बढ़ती वैश्विक कंपनी के रूप में हमारी अच्छी सेवा की है।

इनोवेशन (नवाचार) वास्तविक चुनौतियों के लिए रचनात्मक समाधान विकसित करना। हमारे उत्पाद और सेवाएँ हमारे ग्राहकों और भागीदारों को अद्वितीय, आकर्षक मूल्य प्रदान करती हैं। वास्तव में, हम सबसे नीचे की पंक्ति पर एक महत्वपूर्ण, सकारात्मक प्रभाव डालने की उम्मीद करते हैं। हम अपने ग्राहकों को अपनी कंपनियों को बेहतर और तेजी से चलाने में मदद करने के लिए उत्साहपूर्वक प्रयास करते हैं। उनकी सफलता हमारी सफलता को जन्म देती है।

इंटीग्रिटी (ईमानदारी) जो प्रतिबद्धताएँ हम करते हैं, उन्हें पूरा करना। हम समझते हैं कि हमसे क्या अपेक्षित है और यह सुनिश्चित करते हैं कि हमारे पास उस अपेक्षा को पूरा करने या उससे बेहतर प्रदर्शन करने के लिए संसाधन हैं। क्योंकि हम अपने कर्मचारियों को सही काम करने के लिए सशक्त बनाते हैं और खुले संचार को अत्यधिक महत्व देते हैं, हमारी कंपनी में या उसके साथ काम करने वाला हर व्यक्ति जानता है कि हम वही करेंगे जो हम कहते हैं।

इम्पैक्ट (प्रभाव) परिणामों को मापना और पुरस्कृत करना, गतिविधि को नहींहमारा मानना है कि प्रयास को प्रगति के साथ भ्रमित नहीं किया जाना चाहिए। हम सुनिश्चित करते हैं कि हमारी कंपनी में हर व्यक्ति यह समझे कि सफलता कैसी दिखती है और वहां तक कैसे पहुंचा जाए। लोग यहां मापने योग्य परिणामों के आधार पर सफल होते हैं। और हम अपनी टीम के लोगों से एक महान रवैये के साथ उन महान परिणामों को देने की उम्मीद करते हैं।

इंडिविजुअल्स (व्यक्ति) डीवी ग्रुप में प्रत्येक व्यक्ति को महत्व देना हमारा मानना है कि किसी कंपनी की सबसे बड़ी संपत्ति लोग होते हैं। हमारी कंपनी में हर किसी को एक व्यक्ति के रूप में, न कि एक संख्या के रूप में व्यवहार करके, हम एक ऐसा कार्य वातावरण बनाते हैं जो नौकरी पर और नौकरी से बाहर दोनों जरूरतों के प्रति उत्तरदायी होता है। हम अपने व्यवसाय को बहुत गंभीरता से लेते हैं, लेकिन अपने जीवन में संतुलन की एक स्वस्थ भावना बनाए रखते हैं।

मूल्य

  • ग्राहक संतुष्टि।
  • नए और रचनात्मक विचारों के लिए खुलापन।
  • प्रतिबद्धता और समर्पण।
  • निष्ठा और ईमानदारी।
  • टीम वर्क और अखंडता।
  • उत्कृष्टता और गुणवत्ता का पीछा करना।

Business Plans & Expansion Branches

अतिरिक्त खुदरा स्टोर

हम ऐसे उत्पादों को बेचने के लिए अधिक खुदरा स्टोर स्थापित करने की योजना बना रहे हैं, जिन्होंने टेलीविजन पर अपना जीवन चक्र पूरा कर लिया है, लेकिन उनमें ऐसी समानता है जिसे अनुकूलित किया जा सकता है।

इंटरनेट रणनीति

हमारा ऑनलाइन स्टोर तेज़ी से बढ़ रहा है और हम इसे भारत के सबसे बड़े ऑनलाइन शॉपिंग मॉल और ग्राहकों के पसंदीदा खरीदारी स्थल में बदलने के लिए काम कर रहे हैं।

फ़्रेंचाइज़ी और खुदरा नेटवर्क विस्तार

हम भारत के हर कोने तक पहुँचने के लिए फ़्रेंचाइज़ी स्टोर की संख्या दोगुनी करने की प्रक्रिया में हैं। छोटे शहरों में ग्राहकों के लिए ब्रांड इक्विटी को अनुकूलित करने और बेहतर खरीदारी पहुँच प्रदान करने की हमारी योजना भी तेज़ी से साकार हो रही है।

भारत में हमारे वितरण केंद्र -

प्रत्यक्ष विपणन रणनीति

प्रत्यक्ष विपणन टूल का उपयोग करके, हम ऐसे उत्पाद बेच रहे हैं जिनके लिए ग्राहकों से सीधे एक-पर-एक बातचीत की आवश्यकता होती है।

संस्थागत बिक्री
विशेष रूप से चयनित संस्थानों और कॉर्पोरेट संगठनों को हमारी विपणन रणनीतियों के हिस्से के रूप में लक्षित किया जाएगा।

व्यापार का अवसर

जीवन में पूर्णता और विकास प्राप्त करने के लिए हर किसी को कठिनाइयों के चट्टानों के पहाड़ों को पार करना पड़ता है न कि नरम घास को। चीलों की तरह पहाड़ के ऊपर उड़ना ही वह है जिसकी हम सभी सहयोगियों के लिए विकास के लिए तलाश कर रहे हैं। नवंबर 2004 से 20 फरवरी 2007 तक स्थापित डीमार्क अब डायरेक्ट सेल्स, मल्टी लेवल मार्केटिंग और ऑनलाइन प्रमोशन सेल्स के माध्यम से ऑनलाइन बिक्री के क्षेत्र में एक प्रसिद्ध नाम है। निदेशक और प्रमोटर विभिन्न क्षेत्रों में अत्यधिक योग्य और अनुभवी हैं और औद्योगिक और प्रशासन संबंधों में व्यापक अनुभव रखते हैं और कंपनियों के एक समूह द्वारा समर्थित हैं, जो विनिर्माण, व्यापार और इंजीनियरिंग क्षेत्रों में लगे हुए हैं।

हमारे उत्तरदाता अगले तीन वर्षों में अपने संचालन में महत्वपूर्ण बदलाव करने की योजना बना रहे हैं। लगभग 75% को उम्मीद है कि उचित मात्रा में बदलाव की आवश्यकता होगी, लेकिन 40% को उम्मीद है कि यह बदलाव व्यापक होगा।

यह सभी भौगोलिक क्षेत्रों में समान है, लेकिन विशेष रूप से पश्चिमी यूरोप में, साथ ही सभी क्षेत्रों में भी समान है।

तीन मुद्दे हावी हैं कि व्यवसाय अगले तीन वर्षों में कैसे बदलने की उम्मीद करते हैं:

1. नए अंतरराष्ट्रीय बाजारों में विस्तार।

2. लागत में कमी।

3. अधिक दक्षता की खोज।

सबसे महत्वपूर्ण मुद्दे भूगोल के अनुसार भिन्न होते हैं:

1. ब्राजील, भारत और अमेरिका अंतरराष्ट्रीय विस्तार की उम्मीद करते हैं।

2. पश्चिमी यूरोप और अमेरिका लागत में कमी और बढ़ी हुई दक्षता की तलाश कर रहे हैं।

3. रूस दक्षता पर केंद्रित है।

4. ब्राजील को विलय और अधिग्रहण के संबंध में उच्च उम्मीदें हैं।

5. भारत और रूस में आईटी निवेश की उम्मीद है।

6. चीन गुणवत्ता में सुधार पर जोर देता है।

इसी तरह, क्षेत्र के अनुसार नियोजित प्रतिक्रिया में भिन्नता है:

1. खुदरा विक्रेता और उपभोक्ता उत्पाद कंपनियां अंतरराष्ट्रीय विस्तार की तलाश कर रही हैं।

2. वित्तीय सेवा कंपनियों को ऋण में कमी की उम्मीद है।

3. रियल एस्टेट और खुदरा कंपनियां बढ़ी हुई दक्षता की उम्मीद करती हैं।

परिवर्तन की संभावना बनाम परिवर्तन का प्रभाव।

यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि उत्तरदाताओं को उम्मीद है कि उनकी कंपनी में व्यापक रूप से बदलाव होगा, जो हर व्यावसायिक कार्य को प्रभावित करेगा। कॉर्पोरेट रणनीति और जोखिम प्रबंधन वे दो क्षेत्र हैं जहां बदलाव की सबसे अधिक संभावना मानी जाती है क्योंकि एक कंपनी अपने बाजार पर फिर से विचार कर रही है और पिछली गलतियों को दोहराने से बचने की कोशिश कर रही है।

यह हमारे निष्कर्षों में परिलक्षित होता है, जहां सबसे अधिक बदलने की संभावना वाले कार्यों की पहचान की गई है:

1. आईटी

2. प्रदर्शन प्रबंधन

3. बिक्री और विपणन

4. शासन, जोखिम और अनुपालन

5. कॉर्पोरेट रणनीति।

हालांकि, प्रभाव के अनुसार समूहित होने पर ये कार्य रैंक बदलते हैं।

  1. कॉर्पोरेट रणनीति
  2. अधिग्रहण-आधारित विकास रणनीति
  3. बिक्री/विपणन
  4. नवाचार प्रबंधन, आईटी, प्रदर्शन प्रबंधन
  5. शासन, जोखिम और अनुपालन

Events

"लोग शायद ही कभी तब तक सफल होते हैं जब तक कि वे अपने काम में मजे न लें।

काम से छुट्टी लेना और एन्जॉय करना ज़रूरी है। इसलिए हम DV ग्रुप में उन कर्मचारियों के लिए मासिक पार्टियां आयोजित करते हैं जो कड़ी मेहनत कर रहे हैं और कंपनी के मानक और साख को ऊंचा उठाने में मदद कर रहे हैं।

कर्मचारियों को अपने बॉस के साथ सहज महसूस कराने और कार्यालय के माहौल का आनंद लेने के लिए मासिक पार्टियों का आयोजन किया जाता है। इन पार्टियों का आयोजन दिवाली, होली, नए साल आदि त्योहारों के समय भी किया जाता है।

कंपनी टीम आउटिंग के विचार

1) किसी अच्छे काम के लिए स्वेच्छा से समय देना सिर्फ आत्मा के लिए अच्छा नहीं है, बल्कि यह आपकी टीम के सदस्यों के बीच संबंध बनाने का भी एक शानदार तरीका है। स्थान-आधारित स्वयंसेवा विचारों में स्थानीय सूप किचन में स्वयंसेवा करना, हैबिटेट फॉर ह्यूमैनिटी हाउस बनाने में मदद करना, या छुट्टियों के दौरान बच्चों के अस्पतालों में उपहार पहुंचाना जैसी चीजें शामिल हैं।

2) मिस्ट्री डिनर टेलीवन में सबसे पसंदीदा परंपराओं में से एक है। एक ही रात में, आप अपनी कंपनी के भीतर अलग-अलग टीमों के लोगों के एक समूह को अपने शहर में (या किसी के घर पर) कहीं डिनर पर भेजते हैं। डिनर आपकी कंपनी के नेताओं में से एक द्वारा आयोजित किया जाता है और कंपनी द्वारा भुगतान किया जाता है। ये डिनर एक ही कंपनी के लोगों के यादृच्छिक समूहों को एक साथ अच्छे भोजन और बातचीत से भरी शाम बिताने की अनुमति देते हैं। उन्हें मिस्ट्री डिनर क्या बनाता है? प्रतिभागियों को डिनर के बारे में पहले से केवल तारीख और समय पता होना चाहिए। फिर, जिस दोपहर को डिनर होना है, उस दोपहर प्रत्येक समूह को उस रेस्टोरेंट का नाम और वे किसके साथ जा रहे हैं, इसका एक ईमेल भेजें ताकि वे एक साथ आने-जाने की व्यवस्था कर सकें।

वैकल्पिक: प्रत्येक डिनर होस्ट को एक रेस्टोरेंट या बार का नाम दें ताकि डिनर खत्म होने के बाद सभी को एक साथ इकट्ठा होने के लिए आमंत्रित किया जा सके।

3) रूम एस्केप गेम्स यहाँ एक शानदार बॉन्डिंग गतिविधि है जिसके लिए नेतृत्व कौशल, टीम वर्क, तर्क और धैर्य की आवश्यकता होती है।
रूम एस्केप गेम्स - एस्केप द रूम, पज़ल ब्रेक, एडवेंचर रूम्स, आदि - दुनिया भर के समूहों के लिए एक बेहद लोकप्रिय टीम-बिल्डिंग एक्सरसाइज बन गए हैं।

यह इस तरह काम करता है:

लोगों का एक समूह मिलता है" ऐसे कुछ रचनात्मक तरीके हैं जिनसे हम अपनी कंपनियों में काम के माहौल को बेहतर बनाते हैं।